[베리타스알파=김해찬 기자] 올해 수도권 대학 중 교과전형에서 면접을 실시하는 곳은 어디일까. 교과전형은 내신의 영향력이 절대적인 전형이다. 수험생도 전년 입결을 바탕으로 합격선을 예측해 지원 대학을 선택하는 경향이 강하다. 그만큼 교과 성적이 비슷한 지원자들이 몰린다는 의미다. 이런 배경에서 보면 면접을 실시하는 교과전형은 면접 성적의 영향력이 크게 작용할 수 있다.

올해 수도권 대학 중 교과전형에서 면접을 실시하는 대학은 13개교(가천대 대진대 명지대 삼육대 서울교대 성결대 수원대 안양대 을지대 인천가톨릭대 차의과학대 한세대 협성대)로 2031명을 모집한다. 지난해 한신대 참인재교과면접도 포함됐으나 올해 폐지됐다. 별도로 정리한 상위15개대는 제외한 수치다. (참고 기사: [2024수시] 상위15개대 교과 면접 어떻게 나올까.. 연대 이대 2개교)

면접은 주로 인성 또는 전공적합성을 평가한다. 시사 관련 제시문을 바탕으로 한 질문이 자주 출제된다. 대부분 대학이 2023선행학습영향평가보고서(이하 2023보고서)에 지난해 기출이나 예시문항을 공개했다. 지원자는 대학이 공개한 예시질문을 통해 면접 질문의 유형 등을 파악하고 예상질문을 만들어 준비해 볼 수 있다. 일부 대학은 면접 실시 이전 입학처 홈페이지를 통해 면접문항을 미리 공개하기도 한다. 올해 면접 문항을 공개하는 대학은 을지대 대진대 협성대 3개교다.

<서울.. 3개교 328명>
- 명지대 교과면접 286명
명지대는 교과면접으로 인문캠(서울) 145명, 자연캠(용인) 141명 등 총 286명을 모집한다. 1단계에서 교과100%로 5배수를 선발하고, 2단계에서 1단계70%와 면접30%로 합산해 수능최저 적용 없이 최종 합격자를 선발한다. 면접 평가요소는 인성 전공적합성 발전가능성이다. 2명의 면접위원과 1명의 수험생이 5분간 개별면접한다.

2023보고서에 지난해 교과 면접의 예시질문이 공개돼 있다. 지난해 교과전형 면접은 제출서류 기반 심층면접으로 진행돼 선행학습영향평가 대상이 아니지만, 수험생의 면접을 돕기 위해 전반적인 면접 질문 형태를 공개했다. 면접 기초자료 문항으로 △오전은 ‘고등학교(검정고시 포함) 과정 중에서 본인이 느낀 취약한 역량과 이를 극복하기 위한 방안이 무엇인지’ ‘지원자가 지원한 학과(학부/전공)에서 배우고, 이루고자 하는 바가 무엇인지' 가 나왔다. △오후는 ‘지원한 학과(학부/전공)에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 이를 위해 본인이 현재까지 수행한 활동은 무엇인지’, ‘지원자가 최근 3년의 학업과정에서 가장 성공적으로 성취한 사례가 무엇인지’였다. 다만 면접 기초자료는 점수화하지 않고, 참고용으로만 활용했다. 전공별 질문문항도 함께 공개했다. 경영학과의 경우 ‘경영학의 핵심 목표는 무엇이라 생각하는지’, ‘경영자의 역량 중 중요하다고 생각하는 점을 들고 이를 어떻게 배양할 수 있는지’ 등을 물었다.

- 서울교대 학교장추천 40명
서울교대는 학교장추천을 통해 40명을 모집한다. 1단계에서 교과100%로 2배수를 선발하고, 2단계에서 1단계80%와 면접20%로 합산해 수능최저 없이 최종 선발한다. 지원을 위해 학교장 추천이 필요하다. 고3 재적인원 3% 이내로 추천할 수 있다. 수능최저는 국 수 영 탐(2과목 평균) 4개 등급합 9 이내, 한국사 4등급 이내를 달성해야 한다. 

면접은 교직에 대한 교양/적성/인성 3가지 영역을 평가한다. 2023보고서에 따르면 교직 인성/적성/교양 문항이 각 1개씩 출제됐다. △인성 문항에서는 학급에서 생길 수 있는 의사 반영 방법을 물었다. 교사라면 학급간 축구대회에서 축구를 잘하는 학생 위주로 팀을 구성할지, 학생이 골고루 참여하게 팀을 구성할지 물어보는 문제였다. 양측의 입장을 고려해, 구체적이고 설득력 있게 조언한 경우 높은 점수를 부여했다. 미참여 학생들에 대한 배려심, 학급 대표로서의 책임감, 공동체 의식, 협동심 등을 고려할 수 있는지 등을 평가했다.

△적성 문항에서는 학교 현장에서 마태효과에 해당하는 상황을 구체적으로 제시하고, 그 상황에서 마태효과를 최소화하기 위한 교사차원/학교 차원의 해결방안을 물었다. 마태효과란 ‘강자는 더욱 강해지고 약자는 더욱 약해지는 현상’을 뜻한다. 예시 답안으로 ‘교사의 관심, 혜택, 기회가 성적 우수 학생에게 집중 / 학습 및 운동 능력이 우수한 학생들끼리의 모둠 구성 / 명문대 진학을 위한 특별반 운영’ 등이 있었다. 이에 대한 해결방안으로는 ‘성적 부진 학생의 실패에 대한 관용적인 태도, 소외 및 취약 계층 에 대한 관심과 배려, 저소득층에 대한 경제적 지원, 학습 부진 학생의 학력 향상 방안 실행’ 등이 있었다.

△교양 평가 문항에서는 인공지능이 인간보다 지각과 인지를 잘하는 사례와 이토록 발전하게 된 이유를 물었다. 예시 사례로는 컴퓨터의 개와 고양이 구분, 자율주행자동차, 영상추천 알고리즘 등이 있었고, 이와 같은 발달 이유로는 데이터 학습을 통한 인공지능 모델 형성/ 정형 데이터 이외의 비정형 데이터에 대해서도 학습과 처리가 가능함/실시간 데이터 처리가 가능해짐 등이 있었다.

- 삼육대 일반 2명
삼육대는 교과전형 일반 약학부에서만 2명을 모집한다. 이외 모집단위도 정원이 있으나, 면접 없이 선발해 포함하지 않았다. 전형방법은 단계별 전형으로 1단계에서 교과80%+출결10%+봉사10%로 5배수를 선발하고, 2단계에서 1단계60%와 면접40%로 합산해 최종 선발한다. 수능최저는 국 수(미/기) 영 과탐(1과목) 중 3개 등급합 5이내다. 지난해까지는 수학 미적 또는 기하, 탐구 과학 응시 제한을 두지 않았으나 올해부터 반영한다.

면접에선 공통제시문항이 주어지고 답변과 개별질문을 통해 기본소양, 전공소양을 종합적으로 평가한다. 지난해 경우 면접시간은 7분 이내로, 상식 및 사회이슈에 대한 본인의 생각을 묻는 질문 2개 중 1개를 택해 답변하는 형식이였다. 

2023보고서에는 지난해 일반/고른기회/예체능인재전형에서 출제된 총14개의 문항이 공개됐다. 문항1은 MZ세대에 대해 소개하는 제시문을 바탕으로 ‘MZ 세대의 특성을 고려할 때, 지원자가 공부하고자 하는 전공이 MZ 세대에게 어떠한 매력이 있다고 생각하는지'가 출제됐다. 이어지는 심층 질문은 ‘MZ세대와 더불어 살아가기 위해 자신은 어떤 역량을 개발하고 준비해야 한다고 생각하는지’, ‘내가 지원한 전공을 통해 MZ 세대에 적합한 전문직 봉사는 어떠한 것이 있을지’ 등이 있었다.

<인천.. 인천가톨릭대 1개교 ‘유일’>
- 인천가톨릭대 학교생활우수자 20명
인천에서는 인천가톨릭대가 유일하게 면접을 포함한 교과전형을 운영한다. 학교생활우수자에서 간호학과만 모집하며 모집인원은 20명이다. 1단계에서 교과100%로 5배수를 선발하고, 2단계에서 1단계80%와 면접20%로 합산해 수능최저 없이 최종 선발한다.

면접에선 2~3인의 면접 위원이 수험생 2~5인을 대상으로 10분 내외 인성면접을 통해 인성/잠재적가능성/전공적합성/관심도/표현력/면접태도 등을 정성평가한다. 2023보고서에 게시된 지난해 출제문항을 살펴보면 ‘다른 사람과 의견 차이가 있을 때 어떻게 해결하나요’, ‘스트레스에 대처하는 자신만의 방법을 말씀해 보세요’, ‘간호사가 된다면 어떤 분야에서 일하고 싶은가요’, ‘좋아하거나 자신있는 과목은 무엇인가요’ 등이 있다. 

<경기.. 9개교 1683명>
- 가천대 지역균형 365명
가천대는 지역균형으로 365명을 모집한다. 올해부터 의대 약대 한의대 모집은 폐지했다. 1단계에서 교과100%로 7배수를 선발하고, 2단계에서 1단계50%와 면접50%로 합산해 최종 선발한다. 지원을 위해 학교장 추천이 필요하나, 추천인원 제한은 없다. 2023보고서엔 기출 문항이 공개되지 않았다.

- 대진대 학생부우수자 232명
대진대는 학생부우수자로 232명을 모집한다. 교과70%+면접30%의 일괄합산 전형이다. 수능최저도 적용하지 않는다. 면접은 2인의 면접위원이 수험생 개인별로 5분 내외 면접을 실시한다. 평가항목은 논리적사고력/창의능력, 전공적성능력, 인성(태도/가치관 포함)이다. 평가요소별 A~H등급까지 8단계로 평가하며, 반영비율은 논리적사고력/창의능력 50%, 전공적성능력 35%, 인성 15%다.

2024 전형에서 사용할 면접 문제가 입학처 홈페이지를 통해 공개됐다. 논리적 사고력 및 창의능력을 평가하는 질문은 인문과 자연 계열별로 3개씩 공개됐다. 3문항중 고사 당일 1문항이 추첨돼 나온다는 설명이다. △인문사회계열에서 출제된 문항은 ‘대화형 인공지능 ChatGPT라는 ‘초거대 AI’가 등장을 하며 전세계적으로 변화를 주었는데, ChatGPT의 긍정적, 부정적 영향에 대해 답변해주세요’, ‘최근 어린소년들이 이를 악용해 범죄행위를 저지르는 사례들이 보도되면서 촉법소년 적용연령을 하향 조정하자는 주장이 제기되고 있는데, 이에 대한 본인의 견해를 논거를 들어 설명하세요’, ‘최근 노키즈 존에 이어 60세 이상 연령의 손님을 제한하는 노시니어 존도 생겨나고 있는데, 이에 대한 의견을 말씀해 보세요’다.

△자연공학계열에서는 ‘대화형 인공지능 ChatGPT라는 ‘초거대 AI’가 등장을 하며 전세계적으로 변화를 주었는데, ChatGPT의 긍정적, 부정적 영향에 대해 답변해주세요’, ‘탄소중립이란 무엇이며 탄소중립을 실천하기 위한 방안에 대해 답변해주세요’, ‘최근 경기도 안산시 소재 사업장에서 작업자 3명이 알루미늄 분진을 포집하는 집진기를 점검하던 중 폭발이 발생해 2명이 사망하고 1명이 화상을 입었는데, 안전사고의 가장 큰 원인은 무엇이라고 생각하며 이를 방지하기 위한 예방대책에 대해 답변해주세요’ 등이 나왔다. △전공적성능력을 평가하기 위해서는 계열 공통으로 전공 지원 동기가 무엇인지 물을 예정이다.

- 성결대 SKU창의적인재 225명
성결대는 SKU창의적인재로 225명을 모집한다. 1단계에서 교과100%로 6배수를 선발하고, 2단계에서 1단계40%와 면접60%로 합산해 수능최저 없이 최종 선발한다. 상대적으로 면접 반영비율이 높기 때문에 면접 대비를 철저히 해야 한다. 면접은 토론면접 형식으로 1개 조를 2~4명으로 구성, 주제의 이해력, 주장의 논리력, 언어구사능력, 성실성(태도) 등을 종합적으로 평가한다․ 토론은 시사상식과 관련된 주제가 제시된다. 2023보고서에 공개된 찬반토론 주제로는 '동물쇼를 금지해야 한다', '학폭 가해자 연예인의 영구퇴출', '대형마트의 의무휴업을 폐지해야 한다' 등이 있었다.

- 수원대 면접위주교과 210명
수원대는 면접위주교과전형으로 210명을 모집한다. 1단계에서 교과80%와 출결, 봉사 각 10%를 더해 5배수를 정하고 2단계에서 1단계 60% 교과 40%를 더해 최종합격자를 정한다. 면접은 학생 3명의 그룹면접 방식이다. 1분의 자기소개 시간이 주어지고 구술면접을 통해 인성/창의력및사고력/전공적합성/학업계획및포부 등을 평가한다. 2023보고서에는 면접 기출이 공개되지 않았다. 수원대 관계자는 “선행 보고서 부록에 기출 문항이 있었으나, 공개는 의무사항이 아니라 배포 자료에 담지 않았다”고 설명했다.

- 안양대 아리학생부면접 171명
안양대는 아리학생부면접으로 171명을 모집한다. 1단계에서 교과100%로 6배수를 선발하고, 2단계에서 1단계60%와 면접40%로 합산해 수능최저 없이 최종 선발한다. 면접은 1인당 5분 내외로 이뤄지며 2명의 면접위원이 평가하는 일대다 면접이다. 인성면접으로 평가위원의 질문에 지원자가 답변하는 방식이다. 평가항목으로 ‘전공소양’에선 지원동기 및 지원학과에 대한 관심도, 일반소양은 의사소통능력 및 공동체의식 등을 평가한다. 2023보고서는 공개되지 않았다.

- 을지대 교과면접우수자 157명
을지대는 교과면접우수자로 157명을 모집한다. 1단계에서 교과100%로 4배수를 선발하고, 2단계에서 1단계70%와 면접30%로 합산해 수능최저 없이 최종 선발한다. 면접은 인성과 전공적합성을 평가한다. 면접 문항은 면접 실시 이전 입학처 홈페이지를 통해 공지할 예정이다. 전공별로 인성과 전공적합성을 평가하는 각 10문제가 공개되고, 면접에서는 각 10문제 중 1개씩 2개를 출제하는 형식이다.

2023보고서에서 지난해 기출 문항을 확인할 수 있다. 간호학과의 경우 △전공적합성을 평가하는 질문으로는 ‘간호사라는 직업의 장·단점은 무엇이라고 생각하며, 그 중 단점은 어떻게 극복될 수 있는지 말해보세요’, ‘간호학과 진학을 위해 고등학교 재학 중 가장 노력했던 활동이 무엇인지 말해보세요’, ‘졸업 후 진로로서 병원뿐만 아니라 다양한 분야가 있는데, 자신이 원하는 분야와 그것을 위해 대학생활에서 노력할 부분을 말해보세요’ 등을 제시했다.

△인성을 평가하는 질문으로는 ‘미래의 인재상이란 무엇이라 생각하며, 그 인재상에 도달하기 위해 지원자가 갖추어야할 능력은 무엇인지 말해보세요’, ‘온라인 커뮤니티에서, 건강한 시민성을 해치는 것으로서 바람직하지 않은 현상은 무엇인지 말해보세요’, ‘우리 역사에서 ‘공동체의 이익’ 혹은 ‘사회적 책무’를 실현하는 데 있어서 모범이 될 만한 인물의 예를 들어 보고 그 이유를 말해보세요’ 등이 있었다.

- 협성대 미래역량우수자 142명
협성대는 미래역량우수자로 142명을 모집한다. 1단계에서 교과100%로 7배수를 선발하고, 2단계에서 1단계60%와 면접40%로 합산해 수능최저 없이 최종 선발한다. 면접에선 인성, 시사상식 분야를 평가한다. 면접 문항은 면접 실시 이전 입학처 홈페이지를 통해 공개한다.

입학처 홈페이지와 2023보고서에 지난해 기출 문항이 수록됐다. △인성 분야 기출은 ‘모둠활동시 원칙대로 활동하지만 결과가 안좋은 학우와 간혹 원칙을 무시하지만 결과가 좋은 학우 중 본인은 어떤 학우와 같이 하고 싶은지 그 이유를 함께 말해 보세요’, ‘지원한 학과를 졸업하고 10년이 지난 자신의 모습이 어떤 모습이었으면 좋을지 구체적으로 말해 보세요’, ‘타인과의 갈등 상황에서 지혜롭게 대처했던 경험에 대해서 말해 보세요’이다.

△시사상식 분야에선 ‘‘님비(Not In My Back Yard)현상’이란 무엇인지 사례와 함께 설명하고 그 원인과 해결 방안에 대해 말해 보세요’, ‘‘탄소국경세’란 무엇이며 그것이 우리나라 경제에 어떤 영향을 미칠 수 있을지 말해 보세요’, ‘2023년 시행을 앞둔 ‘수술실 CCTV 의무 설치’를 담은 의료법 개정안에 대해 자신의 의견을 말해보세요’, ‘최근 가정과 어린이집 등에서 일어나고 있는 아동학대가 사회적으로 문제가 되고 있는데, 아동학대를 줄이기 위해 어떠한 노력을 해야 할지 말해 보세요’ 등 이 출제됐다.

- 한세대 학생부면접우수자 121명
한세대는 학생부면접우수자로 121명을 모집한다. 1단계에서 교과100%로 7배수를 선발하고, 2단계에서 1단계60%와 면접40%로 합산해 수능최저 없이 최종 선발한다. 면접에서는 5가지 영역을 평가한다. 인성 지원동기 진로계획 전공적성 사회문제에 대한 이해 각 20%씩 반영한다.

2023보고서에는 경영학과 예시 문항이 제시됐다. △인성을 평가하는 질문으로는 '본인의 가치관은 무엇이며 이를 위해 어떠한 노력을 하고 있나요', ‘가장 존경하는 인물은 누구이며 그 이유는 무엇인가요’ 등이 있었다. △지원동기를 평가하는 질문은 ‘경영학과를 지원하게 된 구체적인 이유는 무엇인지’, ‘장래 희망과 경영학과 지원 동기를 연관 지어 말할 수 있는지’ 였다.

△진로계획을 평가하는 질문은 ‘1, 2학기, 하계 동계 방학을 고려한 4년간의 진로 계획에 대해서 말해주세요’, ‘진출을 희망하는 업종 2~3개와 원하는 직무에 대해 말해주세요’다. △전공적성의 경우 ‘ESG 경영이 중요해지고 있는데, ESG 경영의 긍정적인 효과에 대해 설명해 주세요’, ‘4차산업혁명이 기업 경영에 끼치는 영향에 대해 설명해 주세요’ 등의 질문을 통해 평가했다. △사회문제에 대한 이해는 ‘인공지능이 긍정적으로 영향을 줄 수 있는 생활영역 2~3가지의 사례를 말해주세요’, ‘관심을 가지고 있는 사회적 문제는 무엇이며 그 이유는 무엇인가요’ 가 나왔다.

- 차의과학대 CHA학생부교과 60명
차의과학대는 CHA학생부교과로 60명 모집한다. 1단계에서 교과100%로 5배수를 선발하고, 2단계에서 1단계70%와 면접30%로 합산해 최종 선발한다. 약학과에 수능최저를 적용한다. 국 수(미/기) 영 탐 중 3개 등급합 6이내다. 지난해에는 1단계에서 정원의 4배수를 면접대상으로 선발했으나 올해 5배수로 확대됐다. 약학과 수능최저에 영어를 포함할 수 있게 된 변화가 있다. 면접은 전공적합성 발전가능성 인성 3개 영역을 평가한다.

2023보고서에 실린 예시문항은 △전공적합성의 경우 ‘현재의 희망진로를 언제쯤 결정했고, 그런 선택한 이유는 무엇인가요’, ‘희망전공을 졸업했을 때, 미래 사회에서 본인은 어떤 역할을 할 수 있을 것으로 기대하는지 이야기해주세요’, ‘희망전공 분야를 선택하고자 하는 또래에게 추천하고 싶은 도서가 있다면 무엇인지, 왜 그 책을 추천하는지 이유를 이야기해주세요’ 등이다. △발전가능성을 평가하는 질문으로는 ‘문제 상황이 발생 되었을 때 해결 방안을 제시해 해결한 경험이 있었다면 그 경험을 이야기해주세요’, ‘지원자가 학업 또는 학업 외 활동에서 스스로 정한 목표를 달성하기 위해 꾸준하게 노력한 경험이 있는지 이야기해주세요’ 등이 나왔다. △인성을 평가하기 위해서는 ‘본인 성격의 장단점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인가요’, ‘학교에서 개인 간 혹은 전체에서 의견 충돌이 발생하였을 때, 어떻게 대처했는지 이야기해주세요’ 등을 제시했다.