[베리타스알파=김하연 기자] 

2023 수시에서 신설된 모집단위는 무엇이 있을까. 아직 뚜렷한 진로를 찾지 못한 경우 넓은 취업 활로가 예상되는 신설 모집단위들에 집중해 보는 것이 좋다. 대부분의 대학들이 늘어난 산업수요에 맞춰 모집단위를 신설하는 경향을 보이기 때문이다. 

신설학과는 큰 틀에서 일반학과와 계약학과로 구분할 수 있다. 입시에서는 일반학과와 계약학과의 큰 차이는 없지만, 정원내/외로 구분된다는 차이점이 있다. 일반학과는 통상 대학의 정원조정 등을 통해 신설된 학과이며 ‘정원내’ 모집이다. 계약학과는 기업과의 연계를 통해 새로 신설한 학과로 ‘정원외’ 모집을 실시하는 특징이 있다. 다만 신입생 선발방식은 정원내 모집을 실시하는 다른 학과들과 크게 다르지 않다.

일반학과 기준 상위15개대(건국대 경희대 고려대 동국대 서강대 서울대 서울시립대 성균관대 숙명여대 연세대 이화여대 인하대 중앙대 한국외대 한양대) 중 동대 숙대 외대 서강대 서울대 이대 6개교는 12개 학과를 신설하고 446명을 수시에서 선발한다. 동국대 AI소프트웨어융합/한국음악과, 숙명여대 인공지능공학/컴퓨터과학/지능형전자시스템/신소재물리/데이터사이언스, 한국외대 글로벌자유전공(인문)/글로벌자유전공(자연), 서강대 인공지능, 서울대 역사학부, 이화여대 데이터사이언스 등이다.

서울 경기 인천 등 수도권 대학 기준 올해 신설된 일반학과 모집인원은 단대 아주대 가톨릭대 서울과기대 세종대 서울여대 한성대 7개교 11개 학과 349명이다. 단국대 전자전기공학-전자전기공학/전자전기공-융합반도체공학, 아주대 AI모빌리티공학/지능형반도체공학/첨단신소재공학, 가톨릭대 바이오메디컬소프트웨어/IT파이낸스 서울과기대 스마트ICT융합공학, 세종대 반도체시스템공학, 서울여대 바이오헬스융합학과, 한성대 융합보안학과 등이다. 

자연계 최상위권 수험생이라면 올해 신설된 계약학과도 관심의 대상이다. 올해 기업과 협약을 맺고 계약학과를 신설한 곳은 KAIST 고려대 포스텍 한양대 서강대 연세대 6개교 7개 학과 247명이다. 계약학과는 일정 기준을 충족하면 취업이 보장되는 등 입학과 동시에 진로계획까지 ‘원스톱’으로 결정되기 때문에 매년 수험생 사이에서 인기가 높다. 반도체 미래모빌리티 디스플레이 등 분야도 다양하다. KAIST 반도체시스템공학과(삼성전자), 고려대 스마트모빌리티학부(현대자동차)/차세대통신학과(삼성전자), 포스텍 반도체공학과(삼성전자), 한양대 반도체공학과(SK하이닉스), 서강대 시스템반도체공학과(SK하이닉스), 연세대 디스플레이융합공학과(LG디스플레이) 등이다.

계약학과는 모두 정원외로 모집한다. 계약학과를 별도 설치 및 운영 규정에 근거해 운영하기 때문이다. 산학협력법 제10조(학생정원)를 보면 ‘동법 시행령 제8조제5항제1호 및 제2호에 따른 정원은 해당학년도 학부와 산업교육기관의 입학정원을 통합해 산정한다’고 명시되어 있다. 대교협 관계자는 “계약학과는 관련 법률인 산학협력법(산업교육진흥 및 산학연협력촉진에 관한 법률)에 근거해 운영된다. 기업과 대학 간 사업에 의해 계약을 통해 운영되는 학과로, 대부분 정부의 산업촉진 전략 등 정책으로부터 시작해 별도로 운영된다. 기존의 정원내 인원에게 영향을 주지 않기 위해 정원외로 선발한다”고 설명했다.

동대 숙대 외대 서강대 서울대 이대의 6개교가 12개 모집단위를 신설, 2023수시에서 총 446명의 신입생을 모집한다. 대학별로 ▲동국대 AI소프트웨어융합(127명)과 한국음악과(15명) ▲숙명여대 인공지능공(38명) 컴퓨터과학(32명) 지능형전자시스템(28명) 신소재물리(22명) 데이터사이언스(21명) ▲한국외대 글로벌자유전공(인문)(63명) 글로벌자유전공(자연)(54명) ▲서강대 인공지능(18명) ▲서울대 역사학부(18명) ▲이화여대 데이터사이언스(10명) 등이다. 

동국대는 AI소프트웨어융합학과와 한국음악과를 신설하고 2023수시에서 142명을 모집한다. AI소프트웨어융합 127명, 한국음악과 15명이다. AI소프트웨어융합학부는 기존 컴퓨터공학전공 멀티미디어공학과 AI융합학부가 합쳐진 모집단위로, 동국대 수시요강에 의하면 전공결정시점은 추후 안내한다고 되어있다. 2022수시에서 학종은 DoDream(소프트웨어) 64명, 고른기회통합 7명, 불교추천인재 3명, 교과전형은 학교장추천인재 27명, 논술전형은 자연 22명, 인문 4명을 모집한다. 학종 DoDream(소프트웨어) 고른기회통합 불교추천인재는 모두 1단계 서류100%로 일정 배수를 선발하고, 2단계에서 서류70%와 면접30%를 합산한다. 수능최저는 적용하지 않는다.

교과전형인 학교장추천인재는 교과70%와 서류종합평가30%의 합산 방식이다. 올해 전형방법의 변화가 있다. 지난해엔 교과60%+서류종합평가40%로 반영했으나 2023학년부터는 교과비율이 확대돼 교과70%+서류종합평가30%로 적용한다. 올해도 교과전형에 수능최저를 적용하지 않는다.

논술전형의 경우 논술70%+교과20%+비교과(출결)10%의 합산방식이다. 수능최저는 인문은 국수영탐(사/과,1과목) 중 2개 등급합 4이내, 자연은 국수영탐(과,1과목) 중 수학 또는 과탐 1과목을 포함해 2개 등급합 5이내를 충족해야 한다. 논술 유형은 인문 통합교과형, 자연 수학논술으로 각 3문항 출제된다. 출제범위는 인문이 국어/사회/도덕 과목 전체, 자연이 수학Ⅰ/수학Ⅱ/확률과통계/미적분/기하다.

한국음악과는 실기/실적으로 15명을 모집한다. 전형방법은 실기70%+교과20%+출결10%다.

숙명여대는 올해 기존의 모집단위를 개편해 첨단학과를 신설했다. 기존의 ICT융합공학부 IT공학전공은 인공지능공학부로 변경하고, ICT융합공학부의 전자공학전공과 응용물리전공은 각각 첨단소재전자융합공학부의 지능형전자시스템전공과 신소재물리전공으로 변경/개편했다. 소프트웨어학부의 경우 기존의 컴퓨터과학전공은 그대로 유지되며, 소프트웨어융합전공 대신 데이터사이언스전공이 신설됐다. 수시 모집인원은 인공지능공학부 38명, 지능형전자시스템 28명, 신소재물리 22명, 컴퓨터과학 32명, 데이터사이언스 21명이다. 

학과별로 인공지능공학부는 기존 IT공학전공에서 변경한 것으로, 기술과 인간이 상호작용하는 Human-Centric 인공지능 응용 개발 실무 전문가를 양성하고자 한다. 세부전형별로 숙명인재Ⅰ(서류형) 18명, 고른기회 2명, 지역균형선발 10명, 논술우수자 8명이다.  

지능형전자시스템전공은 전자공학전공에서 변경한 것으로, 전자공학의 이론/실습을 포함한 전공교육과정을 기반으로 4차 산업혁명 시대의 핵심인 지능형시스템을 구현할 수 있는 여성 인재 양성을 목표로 한다. 세부적으로는 숙명인재Ⅰ(서류형) 13명, 고른기회 2명, 지역균형선발 7명, 논술우수자 6명을 모집한다.  

신소재물리전공은 기존 응용물리전공에서 변경한 것으로, 물리학의 기본원리를 토대로 새로운 물리 현상을 탐구하고 이를 통해 인류 사회에 유익한 새로운 소재 응용 지식과 기술을 개발하는 학문이다. 숙명인재Ⅰ(서류형) 13명, 고른기회 1명, 지역균형선발 5명, 논술우수자 3명을 선발한다. 

데이터사이언스전공은 소프트웨어융합전공 대신 신설된 모집단위로, 데이터사이언스 전문가를 양성하고자 한다. 숙명인재Ⅰ(서류형) 11명, 고른기회 1명, 지역균형선발 5명, 논술우수자 4명을 수시에서 모집한다. 

마찬가지로 첨단분야 학과로 분류되는 컴퓨터과학전공은 전통적인 컴퓨터과학 분야인 컴퓨터 시스템 및 소프트웨어에 대한 체계적인 교육 과정을 운영하며, 이를 기반으로 전문적인 소프트웨어 개발능력을 갖춘 인재를 양성한다. 수시 모집인원은 숙명인재Ⅰ(서류형)15명, 고른기회 2명, 지역균형선발 9명, 논술우수자 6명이다.

수시 전형방법은 간명하다. 학종은 서류100%, 교과전형은 교과100%, 논술전형은 논술90%+교과10%다. 수능최저는 교과전형과 논술전형에서만 적용한다. 인공지능공학부를 제외한 4개 모집단위는 모두 국수(미/기)영탐(과,1과목) 중 2개합 5등급 이내다. 인공지능학부는 국수영탐(사/과,1과목) 중 2개합 5등급 이내다.

한국외대는 글로벌캠에 글로벌자유전공을 신설했다. 인문/자연으로 구분해 모집하며 수시/정시 합산 모집인원은 인문 116명, 자연 94명으로 총 210명이다. 수시에서는 인문 63명, 자연 54명으로 총 117명을 모집한다. 세부적으로 글로벌자유전공(인문)은 학종 서류형 22명, 면접형 13명, 고른기회 9명과 논술전형 11명, 교과전형 학교장추천 8명을 선발한다. 글로벌자유전공(자연)은 학종 서류형 16명, 면접형 13명, 고른기회 9명과 논술전형 9명, 교과전형 학교장추천 7명을 모집한다. 

신입생은 1년간 입학 계열에 상관없이 수월성 위주의 어학교육과 데이터과학, AI기초 교육을 집중적으로 받게 된다. 2학년 진급 시에 인문/자연 구분 없이 글로벌캠 타 학과로 진입할 수 있다. 동시에 서울캠/글로벌캠 관계없이 이중(부)전공을 선택할 수 있다.

전형방법은 학종 서류형과 고른기회는 서류100%, 학종 면접형은 서류100%로 3배수를 정한 뒤, 서류60%와 면접40%를 합산한다. 논술전형은 논술70%+교과30%, 학교장추천은 교과100% 전형이다. 수능최저는 학교장추천만 적용해 인문은 국수영탐(사/과,1과목) 중 1개 3등급 이내와 한국사 4등급 이내를 동시에 충족해야 한다. 자연은 국수영탐(과,1과목) 중 1개 3등급 이내이며 한국사는 응시 기준이다. 

서강대는 첨단학과인 인공지능학과를 신설했다. 인공지능학과는 4차 산업혁명을 선도할 인공지능 분야 1%인재 양성을 목표로 한다. 이를 위해 멀티모달 데이터 분석을 위한 학습 알고리즘, 효율적 학습을 위한 시스템 설계, 지속적이고 자발적인 학습 방법, 인공지능 기술의 윤리적 문제를 포함해 인공지능 분야에 필요한 전문인력이 갖춰야 할 기본 소양을 함양할 수 있는 교육 프로그램을 제공하고, 전문적 이론의 바탕 위에 실무 역량을 갖춘 인공지능 전문인력을 양성한다. 

전형별로 수시 학종 일반 12명, 교과전형 고교장추천 3명, 논술전형 일반 3명을 모집한다. 전형방법은 모두 일괄합산 전형으로 간명하다. 학종 일반은 서류100%, 교과전형 교교장추천은 교과90%+비교과10%, 논술전형 일반은 논술80%+교과10%+비교과10%의 방식으로 전형을 진행한다. 수능최저는 교과전형과 논술전형에만 적용해 국수영탐 중 3개합 6이내를 충족해야 한다. 

서울대는 올해 인문대학에 역사학부를 신설했다. 역사학부는 기존 국사학과와 동양사학과, 서양사학과를 통합한 학부다. 신입생은 역사학부 내 한국사학전공, 동양사학전공, 서양사학전공 3개 전공 중 1개 전공을 주 전공으로 선택하게 된다. 올해 수시에서는 지균 9명, 일반 9명으로 모두 18명을 모집한다. 

올해 지균 전형방법이 단계별 전형으로 바뀌었다. 1단계에서 서류100%로 3배수를 선발하고, 2단계에서 1단계70%+면접30%로 합산한 후 수능최저를 적용해 최종 선발한다. 수능최저도 3년연속 완화해 국수영탐 중 3개 등급합 7이내를 적용한다. 일반전형의 경우 1단계에서 서류100%로 2배수를 선발하고, 2단계에서 1단계50%+면접/구술고사50%로 합산한 후 수능최저 없이 최종 선발한다.

이화여대는 올해 데이터사이언스학과를 신설했다. 신설 데이터사이언스학과는 데이터 분석 전문가를 필요로 하는 영역이 점차 확대되고 있는 시대적 흐름에 발 맞춰 데이터 관리와 분석 및 활용 능력을 갖춘 최고의 전문가를 양성한다는 포부다. 통계학 컴퓨터공학 경영학 등 학제 간 융합형 교육과정을 제공함으로써 실질적인 문제해결 역량을 갖춘 데이터사이언티스트(Data Scientist)를 배출하고자 한다. 올해 수시에서는 미래인재 7명, 고른기회 3명으로 10명을 모집한다.

전형방법은 서류100%의 일괄합산 방식으로 동일하다. 다만 수능최저는 전형별로 달리 적용한다. 학종 미래인재는 국수(미/기)영탐(과,1과목) 중 수학 포함 2개합 5이내, 학종 고른기회는 국수(미/기)영탐(과,1과목) 중 수학 포함 2개합 6이내다. 

올해 서울 경기 인천 지역 수도권 대학으로 범위를 넓혀보면 단국대 아주대 가톨릭대 서울과기대 세종대 서울여대 한성대 7개교가 11개학과를 신설했다. 모집인원은 총 349명이다. 세부적으로 ▲단국대 전자전기공학-전자전기공학(74명)과 전자전기공-융합반도체공(55명) ▲아주대 AI모빌리티공(30명) 지능형반도체공(18명) 첨단신소재공(26명) ▲가톨릭대 바이오메디컬소프트웨어(15명) IT파이낸스(37명) ▲서울과기대 스마트ICT융합공(31명) ▲세종대 반도체시스템공(30명) ▲서울여대 바이오헬스융합학과(23명) ▲한성대 융합보안학과(10명) 등이다.

단국대는 올해 기존 전자전기공학부를 전자전기공학부-전자전기공학전공, 전자전기공학부-융합반도체공학전공으로 분리/신설했다. 전자전기공학전공은 공학 윤리와 글로벌 리더십을 갖춘 전자전기공학 기술인 양성을 목표로 하고 있다. 융합반도체공학전공은 공학 윤리와 글로벌 리더십을 갖춘 반도체 산업 분야의 고급인재를 양성할 계획이다. 

올해 수시에서는 전자전기공학 74명, 융합반도체공학 55명을 모집한다. 세부적으로는 전기전자공학의 경우 DKU인재 21명, 창업인재 4명, 고른기회학생 6명, 사회적배려대상자 4명, 지역균형 17명, 논술우수자 22명이다. 융합반도체공학은 DKU인재 15명, 창업인재 3명, 고른기회학생 5명, 사회적배려대상자 3명, 지역균형 12명, 논술우수자 17명을 수시에서 모집한다. 

전형방법은 간명하다. 학종은 서류100%, 교과전형은 교과100%다. 논술전형의 경우 논술70%와 교과30%를 일괄합산한다. 수능최저는 교과전형 지역균형만 적용한다. 국수(미/기)영탐(과,1과목) 중 2개합 6등급 이내다.

아주대는 반도체, 모빌리티, 신소재 분야의 3개 학과를 신설했다. 신설학과는 AI모빌리티공학과, 지능형반도체공학과, 첨단신소재공학과다. 신설 학과 입학 시 1년간 등록금 전액이 면제되며 기숙사 입사가 보장된다는 설명이다. 

AI모빌리티공학과는 자동차/교통/로봇 기술을 융합한 미래 모빌리티 전문가 양성을 목표로 신설됐다. AI모빌리티공학과 학생들에게 자동차/교통 분야의 지식과 인공지능/빅데이터/통신 등 ICT 학문을 융합한 교육과정을 제공한다. 올해 수시에서는 30명을 모집하며, 전형별로 ACE 10명, 다산인재 7명, 고른1 2명, 고른2 2명, 논술 9명이다. 

지능형반도체공학과는 우리나라가 글로벌 반도체 시장에서의 주도권을 계속 유지하기 위해 기존 반도체 기술에 대한 탄탄한 이해를 바탕으로 새로운 지능형 반도체 기술을 주도할 인재를 양성한다. 지능형 반도체는 빅데이터 분석과 사물인테넷, 자율주행차 등의 인공지능 서비스에 활용할 수 있는 반도체를 말한다. 올해 수시에서 18명을 모집한다. 전형별로 ACE 10명, 고른1 2명, 고른2 1명, 논술 5명이다. 

첨단신소재공학과는 기존 신소재공학과를 모체로 신설된 학과로, 신소재공학은 기계/전기/전자/화공/환경/건설 분야에 쓰이는 다양한 재료를 개발/제조/응용하는 학문이다. 최근 4차 산업혁명과 산업구조의 변화로 첨단 소재의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 수시 모집인원은 총 26명으로, ACE 11명, 다산인재 6명, 고른1 1명, 고른2 1명, 논술 7명을 선발한다. 

전형방법은 ACE전형을 제외한 학종 다산인재, 고른1, 고른2는 서류100% 일괄합산 방식이다. ACE는 서류100%으로 3배수를 정한 뒤, 서류70%와 면접30%를 합산한다. 논술전형은 논술80%+교과20%다. 모든 전형에 수능최저를 적용하지 않는 특징이 있다. 

가톨릭대는 올해 바이오메디컬소프트웨어, IT파이낸스 2개 모집단위를 신설했다. 바이오메디컬소프트웨어학과는 바이오 전 분야에 대한 폭넓은 지식과 경험을 갖는 기업 친화적인 인재 육성을 목표로 한다. 화학 제약 화장품 의료기기 등의 바이오 관련 기업은 물론 병원 및 연구소 등 다양한 분야에서 활동할 수 있으며, 산업적으로도 연구적으로도 전망이 밝은 분야다. 수시 모집인원은 총 15명이다. 전형별로 지역균형 5명, 잠재능력우수자 6명, 논술전형 4명이다. 학종 잠재능력우수자는 서류100%로 3배수를 선발한 뒤 서류70%와 면접30%를 합산해 최종 합격자를 정한다. 교과전형인 지역균형은 교과100%, 논술전형은 논술70%+교과30%다. 수능최저는 교과전형만 적용한다. 국수영탐(사/과,1과목) 중 2개합 7이내를 충족해야 한다. 

IT파이낸스학과는 디지털 금융혁신을 선도하는 IT파이낸스 융합교육과정을 제공함으로써, 디지털금융 데이터의 분석능력과 금융시장 트렌드를 파악할 수 있는 실무역량을 갖춘 융합인재를 양성하는 학과다. 졸업생은 은행업, 증권업, 블록체인 및 메타버스 관련 스타트업, 디지털자산산업, 플랫폼기업 등의 다양한 분야로 진출할 수 있다. 다만 IT파이낸스는 별도의 지원자격이 필요한 특성화고졸재직자전형으로만 모집을 실시한다. 모집인원은 37명이며, 서류100% 일괄합산 방식으로 전형을 진행한다. 

올해 서울과기대는 스마트ICT융합공학과를 신설했다. ICT 기술과 인공지능 기술을 기반으로 VR/AR 실감미디어 기술 분야의 우수 인재 양성을 목표한다. VR/AR 실감미디어 분야와 ICT 기술의 결합을 통해 디지털트윈 및 메타버스 등 미래 스마트 융합 분야의 교육과 연구를 이끄는 첨단학과 운영 및 ICT 기술 기반으로 응용 분야의 R&D 능력을 키울 수 있는 융합적(소프트웨어/하드웨어/시스템) 교육 체제를 운영하고 있다. 

수시 모집인원은 모두 31명으로 전형별로 고교추천 12명, 학교생활우수 8명, 국가보훈대상자 1명, 기회균형 3명, 논술위주 7명이다. 전형방법은 학종 학교생활우수, 국가보훈대상자, 기회균형의 경우 서류100%로 3배수를 선발, 서류70%와 면접30%를 합산한다. 논술전형은 논술70%와 교과30%의 일괄합산 전형이다. 교과전형 교교추천은 교과100%로 수능최저를 적용해 선발한다. 수능최저는 국수(미/기)영탐(과,1과목) 중 2개합 7이내다. 

세종대는 올해 반도체시스템공학과를 신설했다. 반도체 분야에 특화된 학과로서 10년 이내에 국내 최고 수준의 반도체 학과로 성장학기 위한 포부를 갖고 있다. 학부연구생제도를 통해 학부생이지만 대학원 연구에 참여해 고급반도체기술을 익힐 수 있는 기회를 제공하는 등 대학의 전폭적인 지원을 제공한다는 설명이다.

올해 수시에서는 총 30명을 선발한다. 전형별로 지역균형 9명, 창의인재(면접형) 5명, 창의인재(서류형) 4명, 고른기회 3명, 논술우수자 9명이다. 전형방법은 학종 창의인재(면접형)은 1단계 서류100%로 3배수를 선발, 2단계에서 서류70%와 면접30%를 합산한다. 학종 창의인재(서류형)과 고른기회는 서류100%, 논술전형은 논술70%와 교과30%의 전형방식이다. 교과전형 고교추천은 교과100%의 일괄합산 전형이고 수능최저를 적용한다. 국수(미/기)영탐(과,1과목) 중 2개합 6이내다. 

한성대는 올해 수시에서 융합보안학과를 신설했다. 교과전형인 교과Ⅰ 10명을 모집한다. 전형방법은 교과100%로 수능최저를 적용해 최종 합격자를 정한다. 국수영탐(사/과,1과목) 중 2개합 7등급 이내 기준이다. 

올해 산업체와 업무협약을 통한 신설 계약학과는 6개교 7개 모집단위로 모두 247명을 모집한다. 대학별로 ▲KAIST 반도체시스템공학과(삼성전자/95명) ▲고려대 스마트모빌리티학부(현대자동차/5년제 학석사통합과정/30명) 차세대통신학과(삼성전자/18명) ▲포스텍 반도체공학과(삼성전자/40명) ▲한양대 반도체공학과(SK하이닉스/24명) ▲서강대 시스템반도체공학과(SK하이닉스/24명) ▲연세대 디스플레이융합공학과(LG디스플레이/20명)다.

분야별로 구분하면 반도체/모빌리티/디스플레이/차세대통신 등 4개 분야다. 특히 반도체 분야는 정부가 힘을 싣는 국가산업인 만큼 미래 성장가능성은 더욱 크다고 할 수 있다. 올해는 국가의 K-반도체 전략 수립에 따라 반도체 계약학과를 신설한 대학이 크게 증가했다. 올해 신설 계약학과 중 반도체 분야가 4개로 가장 많다. KAIST 반도체시스템공학과(삼성전자), 포스텍 반도체공학과(삼성전자), 한양대 반도체공학과(SK하이닉스), 서강대 시스템반도체공학과(SK하이닉스)다. 고려대는 모빌리티/차세대통신 2개 분야의 계약학과를 신설했다. 스마트모빌리티학부(현대자동차) 차세대통신학과(삼성전자)다. 디스플레이 분야 계약학과로는 연세대가 디스플레이융합공학과(LG디스플레이)를 신설했다.  

계약학과는 산업체나 국가기관의 수요를 충족하기 위해 맞춤형 교육과정으로 설계된 학과다. 계약학과 입학생들에게는 학비지원과 장학금이 풍부하게 제공될 뿐 아니라, 기숙사 입사나 해외연수 등 각종 혜택도 부여된다. 무엇보다도 일부 조건만 충족하면 채용이 100% 확정된다는 이점이 있다.

KAIST는 삼성전자와의 협약을 통해 반도체시스템공학과를 신설했다. 학과 신설 초기 2년간 새내기 과정학부 학생들은 2학년 진학 시점에 반도체시스템공학과로 진학할 수 있다. 입학생 전원에게 특별 장학금 등을 지원하며 삼성전자 취업을 보장한다. 교육과정은 △반도체 시스템 기초 △반도체 시스템 심화 △현장 체험 및 실습으로 구성된다. 특히 삼성전자 견학과 인턴십, 공동 워크샵 등의 활동을 통해 현장 적응력을 배양할 계획이다. 수시에서는 95명을 모집한다. 전형별로 일반 80명, 학교장추천 10명, 고른기회 5명이다. 모두 학종으로 선발이다. 1단계에서 서류100%로 일정 배수를 선발하고, 2단계에서 서류60%+면접40%로 수능최저 없이 최종 선발한다. 

고려대는 올해 스마트모빌리티학부와 차세대통신학과 2개 계약학과를 신설한 특징이다. 스마트모빌리티학부는 국내 최초 채용조건형 학석사 통합과정으로 운영되는 점이 특징이다. 통상 학석사 기간이 6년인 것과 달리, 학사 석사 과정 수업 연한을 각각 1학기 단축해 학사 3.5년, 석사 1.5년으로 총 5년 만에 석사학위까지 취득할 수 있다. 입학생에게 현대자동차 입사를 보장함과 동시에 5년간 전액 장학금, 신학과제 참여, 학회 발표, 해외연구소 견학, 현업 멘토링 등의 다양한 기회를 부여한다. 수시에서 30명을 모집한다. 학종 일반(학업우수형) 15명, 일반(계열적합형) 15명이다. 

차세대통신학과는 삼성전자와 함께 차세대 미래 통신 기술인 6G 인공지능통신 위성통신 등 핵심 주제의 특성화 프로그램을 운영함으로써 교육의 내실화를 추구하고, 산학연계를 바탕으로 통신 우수 인재를 양성할 계획이다. 입학생에게는 등록금 전액과 학비 보조금을 산학 장학금으로 지원하며, 대학원 연계 진학을 할 경우에도 등록금 전액과 학비 보조금을 지급하는 등 다양한 특전을 제공한다. 수시에서는 일반(학업우수형) 9명, 일반(계열적합형) 9명, 총18명을 선발한다. 

전형방법은 모두 면접을 포함한 단계별 전형이다. 다만 학업우수형은 1단계 서류100%로 6배수를 선발, 2단계 서류70%와 면접30%로 수능최저를 반영한다. 수능최저는 국수(미/기)영탐(과,2과목) 4개합 7등급 이내, 한국사 4등급 이내다. 일반(계열적합형)은 1단계에서 서류100%로 5배수를 선발하고, 2단계에서 1단계60%+면접40%로 합산해 수능최저 적용 없이 최종 선발한다. 계열적합형은 1단계 서류100%로 5배수를 뽑고, 2단계 서류60%와 면접40%를 합산한다. 수능최저는 적용하지 않는다. 

포스텍은 반도체공학과를 신설했다. 삼성전자와 함께 반도체 전 분야 기초/응용 지식을 갖춘 실전형 공학 인재와 최신 반도체 기술 동향을 파악하고 시장을 분석할 수 있는 리더형 인재, 가치관/소통 능력/리더십/경영 마인드를 겸비한 인문학적 인재를 양성한다는 포부다. 입학생에게는 전액 등록금 지원과 특별장학금, 학부 재학 중 해외 학회 참가지원 등 글로벌 인재로 성장할 수 있는 다양한 기회가 주어진다. 수시로만 40명을 모집하고, 반도체인재전형Ⅰ 20명, 반도체인재전형Ⅱ 20명이다. 두 전형 모두 1단계에서 서류100%, 2단계에서 서류67%+면접33%로 합산한다. 두 전형의 가장 큰 차이점은 수능최저 적용 유무다. 반도체인재전형Ⅰ은 수능최저를 적용하지 않는 반면, 반도체인재전형Ⅱ는 수능최저를 적용한다. 수능최저는 수학(미/기)탐(과) 중 2개 등급합 5이내이며, 각 3등급 이내를 함께 충족해야 한다. 

한양대 반도체공학과는 SK하이닉스와 함께 반도체 관련 전문지식과 실무적 소양을 갖춘 반도체 전문가를 양성한다. 입학생에게 SK하이닉스가 4년간 학비 전액을 지원하고 졸업 후 SK하이닉스 취업을 연계한다. 또 SK하이닉스의 연구실 인턴십 프로그램 참여가 가능하며 미국 실리콘밸리와 해외 학회, 연구소 방문 등의 견학기회가 제공된다. 수시 모집인원은 24명이다. 전형별로 일반 19명과 지역균형발전 5명을 선발한다. 학종 일반은 학생부종합평가100%, 교과전형 지역균형발전은 교과100%의 전형 방식이다. 모든 전형에 수능최저를 적용하지 않는다. 

서강대는 시스템반도체공학과를 신설했다. SK하이닉스에서 필요로 하는 설계 및 반도체 소프트웨어에 특화된 커리큘럼으로 신설학과를 구성해 기업 맞춤형 반도체 전문인력을 중점적으로 양성하게 된다. 선발된 학생에게 SK하이닉스가 4년간 학비 전액 등을 지원하고 졸업 후 SK하이닉스 취업을 연계한다. 수시에서는 전형별로 고교장추천(교과전형) 3명, 일반(학종) 14명, 일반(논술전형) 3명으로 총 20명을 선발한다. 교과전형 고교장추천은 교과90%+비교과10%, 학종 일반은 서류100%, 논술 일반은 논술80%+교과10%+비교과10%의 합산방식이다. 수능최저는 교과전형과 논술전형에만 적용한다. 선택과목 지정 없이 국수영탐(사/과,1과목) 중 3개합 6등급 이내를 충족하면 된다. 

연세대는 올해 디스플레이융합공학과(LG디스플레이)를 신설했다. 디스플레이 산업과 관련된 전자 전기 물리 화학 재료 등 전 기술 영역에 걸친 특화 커리큘럼을 구성해 미래 디스플레이를 이끌 최고 수준의 인재를 전문적이고 체계적으로 양성해 나간다는 계획이다. 입학생에게 재학 기간 학비와 기숙사비 전액을 비롯해, 학비보조금 등을 지원하고, 졸업 후 LG디스플레이 취업을 보장한다. 수시에서는 첨단융복합학과특별 20명을 모집한다. 전형방법은 1단계에서 서류100%로 5배수를 선발하고, 2단계에서 1단계60%+면접40%로 수능최저 없이 최종 선발한다.

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